top of page

Vielä ehdit mukaan - Ilmoittautuminen Tunne Työ-hankkeen arviointipajaan 10.4. päättyy tänään

Millaisia toimintamalleja hankkeessa on kehitetty? Missä olemme onnistuneet? Mitä olemme oppineet? Mitkä ovat kehittämiskohteemme? Entä miten jakaa hyviä ideoita muille?

Asiantuntijaopettajia ja -opinto-ohjaajia hankkeen koulutusohjelmassa Helsingin kaupungin museon kasari- koulutustilassa maaliskuussa 2019. Kuva: Kiril Mattila

Lämpimästi Tervetuloa Tunne Työ-hankkeen arviointipajaan verkostoitumaan, jakamaan hyviä ideoita, arvioimaan hanketta ja miettimään tulevaisuuden askelmerkkejä. Paja toteutetaan oppimismuotoilun eri menetelmin ja Howspace-oppimisalustaa hyödyntäen.

Arviointityöskentelyn tukena ja pajapäivän fasilitaattoreina toimivat Vilma Mutka ja Maija Kotamäki, Mukamas Learning Design Oy:stä.

Aika: 10.4.2019 klo 8.00–16.00

Paikka: Monitoimitila Amanda, Eteläesplanadi 8, Helsinki

Kohderyhmä: Hankkeen opetus- ja ohjaushenkilöstö, koordinaattorit, opiskelijat, rehtorit ja yhteistyökumppanit.

Tilaisuuteen mahtuu 50 henkeä. Paikat varataan ilmoittautumisjärjestyksessä ja niin, että kaikki hankkeen osatoteuttajat (Helsingin, Espoon, Vantaan, Lahden ja Lappeenrannan kaupungin lukiokoulutus sekä Saimaan amk, Perho Liiketalousopisto ja Nuori Yrittäjyys ry) ovat edustettuina työpajassa.

Ilmoittautuminen: ti 26.3.19 mennessä tästä.

Orientaatiotehtävä pajaan osallistuville:

Arviointipajan työskentely aloitetaan jo ennakkoon Howspace-oppimisympäristössä.

Ilmoittautumisajan päätyttyä kaikille pajaan ilmoittautuneille lähetetään sähköpostilinkki Howspace-oppimisympäristöön, noin 2 viikko ennen työpajaa.

Alusta on hauska ja nopea tapa orientoitua päivän teemaan. Oppimisympäristössä on tarkat ohjeistukset, miten toimia.

Howspacessa orientoidutaan työpajaan:

  • Esittäydytään lyhyesti ennakkoon ja tutustutaan muihin osallistujiin

  • Esitellään lyhyesti kehitettyjä toimintamalleja sekä jaetaan onnistumis- ja oppimistarinoita. Lisää alustalle valmista materiaalia, dioja, kuvia tai videoita kehittämistäsi toimintamalleista.

  • Pohditaan lyhyesti: Missä on onnistuttu? Mitkä ovat kehittämiskohteet?

  • Howspacen avulla osallistujat pääsevät tutustumaan malleihin, kommentoimaan, esittämään kysymyksiä ja ”tykkäämään” ennakkoon. Oppimisympäristöä käytetään arviointipajapäivän työskentelyssä.

Howspacesta valitaan toimintamallit arviointipajan 10.4. menetelmätorille, joka toteutetaan Pecha Kucha- työskentelynä. Valituille henkilöille ilmoitetaan viikkoa ennen työpajaa ja lähetetään lisäohjeet Howspace -ympäristössä.

OHJELMA

8.00 Aamukahvit

8.20 Työpajan aloitus ja virittäytyminen päivään

Menetelmätori Hankkeen toimintamallien esittelyä Pecha Kucha -menetelmällä

11.00–12.00 Lounas (omakustanteinen)

12.00–15.00 Hankkeen arviointia

Onnistumiset? Saavutetut tulokset? Kehittämiskohteet? Kehittämisideat? Työskentelyä palvelumuotoilun menetelmin.

Kahvitauko työskentelyn lomassa

15.00–16.00 Yhteenveto päivästä

Päivän anti ja tulokset visualisoidaan kaikkien käyttöön ja jaetaan hanketoteuttajien käyttöön ennen kesää.

Opitaan yhdessä ja tehdään siitä hauskaa! Tervetuloa!

Lisätietoa:

Suvi Kytöharju, projektipäällikkö Tunne Työ – suunnittele ura -hanke (ESR) / Helsingin kaupunki Puh. 040 835 98 17 suvi.kytoharju@hel.fi

Viimeisimmät
Arkisto
bottom of page