Uutiskirje 3/2018
Uutiskirjeen tilaus
Päivitämme Tunne Työ -hankkeen uutiskirjerekisterin vastaamaan 25.5.2018 voimaan tullutta GDPR tietosuoja-asetusta. Voidaksemme lähettää sinulle jatkossa uutiskirjeitä ja muita tärkeitä tiedotteita, tarvitsemme sinulta vahvistuksen sähköpostirekisteriimme, että haluat tätä viestintää vastaanottaa. Alla olevasta linkistä pääset päivittämään ja hyväksymään tietosi (avautuu omaan ikkunaan). Toimi heti, niin ei unohdu.
Kiitos paljon, että seuraat hankkeemme toimintaa jatkossakin! Lisätietoja: susan.tuulosniemi(at)hel.fi
Hankkeen bencmarkingmatkalla tutustuttiin tiimioppimiseen
Tutustuminen Jyväskylän Lyseon lukion tiimipolkuun
”Jokainen osaa jotain ja yhdessä on enemmän”
Benchmarkingmatkan toisessa vierailukohteessa pääsimme kuuntelemaan Jyväskylän Lyseon lukion rehtori Osmo Polaksen kokemuksia heidän lukiossaan käytössä olevasta tiimioppimista. Lyseon lukiolla on Suomessa jo pitkä kokemus oppirajat ylittävästä opetuksesta, johon tiimioppiminen sopii erinomaisesti. Miksi tiimioppijuuteen on Jyväskylässä alunperin lähdetty?
Tiimiakatemian vieraana
Miltä kuulostaakaan koulu, jossa ei ole opettajia, ei luentoja, eikä tenttejä? Miten ihmeessä opiskelijat sitten oikein oppivat? Tiimiakatemiassa kaikki oppiminen tapahtuu käytännön kautta ja oppimista viitoittaa pyhä kolminaisuus: teoria, projektit ja treenaus. Tunne Työ -hanke järjesti toukokuussa 2018 benchmarkingmatkan kiinnostusta herättäneen tiimioppimisen äärelle Jyväskylään. Tutustu blogissa, miten Tiimiakatemian tiimit muodostetaan, mikä on valmentajan rooli oppimisessa ja mihin tiimioppiminen saattaa karahtaa.
Johtamisvarjostukseen mukaan yhdeksän rehtoria ja yritysjohtajaa
Tunne Työ - suunnittele ura -hankkeessa pilotoidaan lukioiden rehtoreiden ja yritysjohtajien johtamisvarjostusta. Tavoitteena on, että win-win -periaatteen mukaisesti prosessiin mukaan lähteneet rehtorit ja yritysjohtajat oppivat toisiltaan ja siirtävät hiljaista tietoa organisaatiosta toiseen. Mitä varjostuksessa tapahtuu, kuka varjostaa ja ketä?
Hankkeen koulutusohjelma käynnistyi
"Ihan liekeissä" oli erään osallistujan palaute ensimmäisestä koulutuspäivästä ja kuvaa osuvasti myös meidän kouluttajien fiiliksiä; huikea, innostunut porukka, päivät täynnä puheensorinaa, keskusteluja, omien kokemusten jakoa ja paljon naurua.
Aloitimme huhtikuussa 17 opettajan kanssa Tunne Työ - suunnittele ura -hankkeen koulutusohjelman, jonka tarkoituksena on pohtia ja kehittää uudenlaista työelämälähtöistä pedagogiikkaa ja menetelmiä osaksi itse opetustyöhön ja uraohjaukseen. Mukana on niin oppilaanohjaajia kuin eri aineiden opettajiakin hankkeessa mukana olevista lukioista.
Mitä koulutusohjelmaan osallistuvat haluavat oppia ja viedä tuliaisena oman lukion toimintaan?
