Blogi

Mitä olemme oppineet? Missä olemme onnistuneet? Mitä kehitettävää on yhä? Miten jatkamme? Mukamas Learning Design Oy fasilitoi ja visualisoi hankkeen arvioinnin keväällä 2019. 

Tunne Työ-hankkeessa toteutettiin arviointikokonaisuus kevään 2019 aikana, jonka tarkoit...

Rehtoreita ja johtajia vuoden 2018 johtamisvarjostustapaamisessa

Ilmoittautuminen rehtorien ja yritysjohtajien varjostukseen on nyt päättynyt ja mukaan vuoden 2019 johtamisvarjostukseen on valittu kahdeksan rehtoria ja heille pareiksi kahdeksan yritysjohtajaa. Varjostaj...

28.03.2019

Tervetuloa mukaan LinkedIn-koulutukseen Perhoon. Koulutus on erinomainen tapa syventää omaa työelämäosaamista.

"Elämme digiyhteydenpidon ja -verkostoitumisen kulta-aikaa. LinkedIn kasvaa Suomessa vauhdilla ja kyseinen palvelu on muuttunut nopeasti kiinnostavaksi työeläm...

Millaisia toimintamalleja hankkeessa on kehitetty? Missä olemme onnistuneet? Mitä olemme oppineet? Mitkä ovat kehittämiskohteemme? Entä miten jakaa hyviä ideoita muille?

Asiantuntijaopettajia ja -opinto-ohjaajia hankkeen koulutusohjelmassa Helsingin kaupungin museon kas...

Millaisia toimintamalleja hankkeessa on kehitetty? Missä olemme onnistuneet? Mitä olemme oppineet? Mitkä ovat kehittämiskohteemme? Entä miten jakaa hyviä ideoita muille?

Asiantuntijaopettajia ja -opinto-ohjaajia hankkeen koulutusohjelmassa Helsingin kaupungin museon kas...

Innostava, voimaannuttava, kannustava. Tälläinen oli ilmapiiri heti ensimmäisestä tunnista alkaen, kun hankkeen koulutusohjelma käynnistyi uuden ryhmän kanssa tammikuun puolessa välissä. Edessä on varmasti puhelias ja idearikas koulutusvuosi. Mukaan on ilmoittautunut 1...

Yksi Tunne työ -hankkeen innostavista kokeiluista oli vuonna 2018 johtamisvarjostus-pilotti. Johtamisvarjostuksessa lukiorehtoreista ja yritysjohtajista muodostettiin yhdeksän varjostusparia, jotka vertaismentoroivat toisiaan viime syksyn ajan. Varjostusparit varjostiv...

Koulutusohjelman tavoitteena on vahvistaa opettajien sekä opinto-ohjaajien osaamista opiskelijoiden urasuunnittelun tukijana sekä antaa välineitä oman oppilaitoksen työelämätuntemuksen edistämiseen. Koulutusohjelma sisältää sekä lähipäiviä ja verkkotapaamisia että itse...

Tulevaisuuspäivä, lukion kontaktipankki, Minä brändinä -kurssi, oppilaitoksen työelämästrategia tai vuosikello. Tässä vain pieni osa Tunne Työ-hankkeen koulutusohjelmassa jaetuista ideoista ja sadosta. Vuoden 2018 koulutusohjelma on tullut ryhmän kanssa...

Syksyn 2018 Tunne työ -hankkeen koulutusohjelman viimeistä kertaa juhlistettiin 22.10. koulutusohjelman päätösjuhlassa, jossa kurkistettiin myös vuoteen 2019. Mukana juhlassa oli koulutusohjelmaan osallistuneita opettajia ja muita mukaan ilmoittautuneita. Harkitsetko k...

Please reload

Viimeaikaiset julkaisut