Martinlaakson lukiossa toteutettiin syksyllä 2018 Tunne Työ – suunnittele ura -hankkeen hengessä sekä tuella kokonainen uusi, soveltava kurssi: psykologia työelämässä. Kurssi sai alkunsa turhautuneisuuden tunteesta, kun valtakunnallisille kursseille oli täysien opetussuunnitelmien vuoksi mahdotonta saada riittävästi mahdutettua käytännönläheisempää, työelämään liittyvää näkökulmaa. Tämän vuoksi polkaistiin käyntiin koulukohtainen kurssi, jossa ulkopuolisten vierailijoiden ja

Tunne Työ -hanke jatkui Martinlaakson lukiossa yrittäjyyden ja työhyvinvoinnin merkeissä pidetyllä vierailijaluennolla. Hyvinvointipalvelut Hälsa Oy:n Henri Karjula saapui kertomaan ja keskustelemaan opiskelijoiden kanssa omista kokemuksistaan yrittäjänä. Konkreettisten, omakohtaisten ja ajankohtaisten esimerkkien avulla Henri sai opiskelijat pohtimaan yrittäjyyttä yhtenä vaihtoehtona tänään ja tulevaisuudessa – löytyihän Martsarista jo valmiiksi useita yrittäjänä toimivia op

Opettaessani eri kulttuureja ja niihin vaikuttavia uskontoja, olen jatkuvasti törmännyt siihen, miten eri asia on opettaa kulttuurista, jossa itse on ollut ja asioista, jotka itse on kokenut. Asiat alkavat elämään oppitunnilla ja opiskelijoiden mielissä aivan uudella tavalla. Siinä mielessä ymmärrän täysin, että ammattikoulun opettajalta vaaditaan oman ammattialansa hyvää tuntemusta. Lukiossa tämä asia on jäänyt vähemmälle ja on hienoa, että opeTET tarjoaa tämän mahdollisuude

Mitä työkaluja lukion rehtori voi saada johtamiseen yrityselämästä? Millaista osaamista yritysjohtajat saavat rehtoreilta? Lähde mukaan johtamisvarjostukseen ottamaan selvää! Etsimme lukiorehtoreille innokkaita yritysjohtajia vertaismentorointipareiksi. Ilmoittautuminen on käynnissä 15.5. asti. Toteutamme johtamisvarjostuksen yhdessä yritysjohtajien ja lukiorehtoreiden kanssa. Johtamisvarjostuksessa rehtori ja yritysjohtaja ovat mentoripari, jotka varjostavat toistensa työpäi

Teemu Leppäsalko, rekrytointikoordinaattori, securitas. Yksi tapa tuoda työelämälähtöisyyttä lukioon on kannustaa ja tukea opiskelijoiden työntekoa. Työkokemusten saamiseksi eri lukioissa on useita toimintamalleja: Työelämäpassi, kesätyökurssi, TET, uravarjostus tai nyt uutena alkava työtehtävän perusteita opettava vartijakurssi. Securitas aloittaa kurssin kolmessa pääkaupunkiseudun lukiossa; Helsingin Kielilukiossa, Lumon lukiossa Vantaalla ja Espoossa Tapiolan lukiossa. Var

Four groups of English course 6, which has as its main themes education and employment, visited companies at the end of February. Two groups headed towards EY in the vicinity of the central railway station, while two other groups visited ABB in Pitäjänmäki. The visits were organised through the Tunne Työ project. In March, the same groups visited the Stora Enso headquarters in Katajanokka, and UPM, right next to Oodi. Most students were satisfied or very satisfied with the

Rovion markkinointiasiantuntija, DJ ja vaatemerkki Jetiförlivetin perustaja Jesse Lempiäinen vieraili englannin businesskurssillamme koulussamme Helsingin Kielilukiossa. Hän kertoi meille siitä, miten on mahdolllista päästä vaikka kuinka pitkälle, jos on palava intohimo jotakin tekemistä kohtaan. Hän teki paljon töitä sen eteen, että pääsi työskentelemään Angry Birdsin parissa ja nykyään hän hoitaa muun muassa markkinointia sekä kaupallistamista eli miettii sopivia videoita,