Euroopan unioni tukee jäsenmaidensa koulutussektoria monin tavoin työllisyyttä ja työllistymisedellytyksiä edistämällä. EU:n lukuisten rahoitus- ja investointitoimenpiteiden avulla luodaan mm. elinvoimaista taloutta, vahvistetaan kasvua ja luodaan työpaikkoja.  EU:n investoinnit parantavat arkeamme monin tavoin ja vastaavat tulevaisuuden haasteisiin: niiden ansiosta saamme esimerkiksi kehittää parempaa koulutusta, modernia terveydenhuoltoa, ympäristöystävällisempää energiaa, uutta liikenneinfrastruktuuria ja edistyksellistä teknologiaa. Investointeja tarvitaan esimerkiksi työelämän ja oppilaitosten välisen yhteistyön kehittämiseen. Esimerkki EU:n tuesta Suomessa on Tunne Työ- hanke, joka on

Innostava, voimaannuttava, kannustava. Tälläinen oli ilmapiiri heti ensimmäisestä tunnista alkaen, kun hankkeen koulutusohjelma käynnistyi uuden ryhmän kanssa tammikuun puolessa välissä. Edessä on varmasti puhelias ja idearikas koulutusvuosi. Mukaan on ilmoittautunut 14 motivoitunutta opettajaa sekä opinto-ohjaajaa Helsingistä, Espoosta ja Lahdesta. Kouluttajina toimivat viime vuoden tavoin Spring Housen Minna Ruotsalainen ja Kiril Mattila. Ideoita, työkaluja ja eväitä lukion työelämäyhteistyöhön Koulutusohjelma käynnistyi Spring Housen toimistolla lumisena tammikuun aamuna. Lumipyrystä huolimatta paikalle saapui iloinen joukko hankkeen opettajia ja opinto-ohjaajia verkostoitumaan, jakama

Yksi Tunne työ -hankkeen innostavista kokeiluista oli vuonna 2018 johtamisvarjostus-pilotti. Johtamisvarjostuksessa lukiorehtoreista ja yritysjohtajista muodostettiin yhdeksän varjostusparia, jotka vertaismentoroivat toisiaan viime syksyn ajan. Varjostusparit varjostivat toistensa työtä ja työskentelytapaa vähintään kahtena varjostuspäivänä, jotka vastasivat rehtorin ja yritysjohtajan "tavallista" työpäivää tapaamisineen ja kokouksineen. Kokeilu sai positiivista palautetta ja johtamisvarjostus saa jatkoa vuonna 2019. Rehtoreiden ilmoittautuminen tämän vuoden varjostukseen alkaa helmikuussa. Varjostusparit Sami Mattila ja Kalle Nieminen Rauten Oy.n tehtaalla. Kuva Susan Tuulosniemi. Johtamisv

Minulla oli ilo saada olla mukana Tunne työ- hankkeen johtamisvarjostus-pilotissa, jossa lukioiden rehtorit ja yritysjohtajat saivat oppia toisiltaan johtajuudesta. Hanke oli organisoitu hyvin ja siihen osallistuminen oli palkitsevaa, sillä pilotti oli monipuolinen ja virkistävä oppimiskokemus. Loppukevään ja syksyn aikana käsittelimme johtajuuteen liittyviä teemoja sekä yhdessä keskustellen että käytännön tasolla, varjostettavamme arkea seuraten. Sain olla mukana tinkimättömän ammattitaitoisen yritysjohtajan SuoraTyö Oy:n Jani Laatikaisen tiistaipäivässä ja nähdä, miten kunnianhimoisesti ja visionäärisesti hän suhtautui työhönsä. Varjostuspäivän lisäksi tapasimme myöhemminkin johtamiseen l

Tiimistä toimeen! Lappeenrannan Lyseon lukion tiimiryhmäläiset vierailivat ÄI4-kurssin päättöpäivänä 25.1.2019 Saimialla eli Saimaan ammattikorkeakoululla tutustumassa markkinointiosuuskuntien toimintaan. Pääsimme opiskelijoiden kanssa mukaan Mission ja Siriuksen treeneihin, joissa äidinkielen työelämätaidot korostuivat positiivisesti. Lukiolaisten mielestä päivä meni mukavasti, vaikka lukion lihapullat jäivätkin sen vuoksi väliin. Odotukset osuuskunnille ja niiden toteutuminen Päivään lähdettiin avoimin mielin. Tavoitteena oli, että lukion tiimiryhmäläiset näkevät, millaista tiimioppiminen voi seuraavalla asteella olla. Toivoimme myös, että lukiolaiset saisivat seurata käytännössä, miten ma

Perho Liiketalousopiston Tunne Työ -hankkeen ”työelämälähettiläs” Mari Biström teki syksyn 2018 aikana hankkeen tiimoilta yhteistyökokeilun Tikkurilan lukion kanssa OPO1- kurssilla. Kokeilun tavoitteena oli lisätä työelämälähtöisyyttä kurssilla opiskelijoiden ehdoilla. Mari valmisteli syksyn aikana tunteja yhteistyössä Tikkurilan lukion opon Nanna Oinosen kanssa. Tämän jälkeen Mari piti lukion ensimmäisen vuoden opiskelijoille kaksi OPO1-kurssin oppituntia. Tuntien ytimessä oli työelämälähtöisyys ja tunneilla käytiin läpi työnhakutaitoja, työhakemusta, CV:n ja video-CV:n tekoa sekä työhaastattelua. Käytännön harjoituksen opiskelijat tekivät haastatteluharjoituksen parittain. Todellista haast

Kuvassa Alumnit Vuosaaressa: (vas.) Kaija Terävä, Jenna Saari, Juuli Leppänen, Maria Ihalainen, Ida Ruuth, Jani Ruohola, Ossi natri. ja rehtori Marko Paju. Vuosaaren lukiossa järjestettiin toisena vuonna peräkkäin koulumme alumnipäivä. Siinä kahdeksan Vuosaaren lukiosta valmistunutta alumnia kertoi lukiomme ensimmäisen ja toisen vuoden opiskelijoille omia ura- ja työelämäkokemuksiaan. Alumnipäivänä kuulimme seuraavista aloista ja eri työtehtävistä. Jenna Saari kertoi sosionomin opiskelusta ja ammatista, Ida Ruuth Aalto-yliopiston taiteiden korkeakoulun kuvataidekasvatuksesta, Jani Ruohola ympäristötutkimuksesta, Santtu Vekkeli elintarviketieteistä ja hyönteisravintoalan yrittäjyydestä, Kaija

KesätyöX-messut järjestettiin Dipolissa 15.1.2019 yhteistyössä espoolaisten Tapahtumanjärjestäjä-kurssilaisten ja Baronan kanssa. Baronan kouluttamat tapahtumanjärjestäjät vastasivat tapahtuman käytännön järjestelyistä ja kurssi huipentui 16 eri näytteilleasettajan saapuessa Dipoliin. Kesätyömessut järjestettiin nyt toista kertaa; keväällä 2018 ne olivat #kesatyo-messut ja nyt kurssilaiset valitsivat nimeksi KesätyöX. Myös tapahtuman logo oli kurssilla mukana olleiden opiskelijoiden käsialaa. Tapahtuman suunnittelu alkoi kokouksessa, jossa opiskelijat saivat esittää ajatuksia messuille pyydettävistä yrityksistä, miettiä tapahtuman markkinointia, ulkoasua ja käytännön toteutusta. Kurssilla o

Miten saisi nopeasti tavattua mahdollisia yhteistyökumppaneita? Kuinka ylittää aloittamisen vaikeus? Miten lukiolainen kokee työelämälähtöisyyden? Dipolin Työelämätreffeillä pääkaupunkiseudun lukioiden edustajat tapasivat kuuden yrityksen edustajat pikedeiteillä ja kuulivat puheenvuoroja oppilaitosyhteistyön konkarilta Kempin Jukka Mandelinilta ja 19-vuotiaalta Salezuren myyntipäälliköltä, Noah Bromsilta. 15.1.2019 pidettiin Dipolissa espoolaisten lukiolaisten KesätyöX-messut, joille saapui n. 1500 espoolaista opiskelijaa. Tapahtuma toteutettiin yhteistyössä espoolaisten Tapahtumanjärjestäjä-kurssilaisten ja Baronan kanssa. Baronan kouluttamat tapahtumanjärjestäjät vastasivat tapahtuman käyt

Kiertotalousosaaminen kuuluu jokaisen tulevaisuuden tekijän työkalupakkiin. Kiertotalousajattelu muuttaa yritysten toimintatapoja ja mahdollistaa aivan uudenlaisia resurssiviisaita liiketoimintamalleja. Kuinka Lidl, yksi Euroopan suurimmista päivittäistavaraketjuista toteuttaa kiertotaloutta? Entä kuinka Pure Waste -yritys muuttaa vaateteollisuutta kestävämpään suuntaan? Tervetuloa oppimaan lisää kiertotaloudesta! Pääset myös tutustumaan Circula kiertotalous- ja yrittäjyyspeliin, joka toimi opettajan innostavana työvälineenä. Tilaisuus on maksuton ja se on osa opettajien työpajasarjaa. Aika: 2.4.2019 klo 8.30-11.30 Paikka: Annankatu 36 B Ilmoittautuminen ja lisätiedot tästä.

Vaikka ihan vielä ei kesä ole mielessä, kannattaa sitä silti jo alkaa suunnittelemaan. Kesällä on ihana myös lomailla ja levätä koulutyön jäljiltä, mutta ihan koko lomaa ei kannata hapantua. Alle on kerätty erilaista tekemistä, josta varmasti on hyötyä tulevaisuudessa; joko seuraavassa työnhaussa, tärkeänä työkokemuksena (Kyllä: Työkokemusta on myös työ, josta ei makseta palkkaa!) tai vauhdittamassa opintoja. Kesätyöhaku on käynnissä. Kannattaa siis kirjoittaa CV valmiiksi ja harjoitella työhakemustekniikka kuntoon. Toivomme, että hakemuksesi johtaa työhaastatteluun. Työnhakuoppaita Duunitori Google Digital Carage Kesaduuni Helsingin Ohjaamon kesätyöopas Kannattaa tutustua myös oman kaupungi

Koulutusohjelman tavoitteena on vahvistaa opettajien sekä opinto-ohjaajien osaamista opiskelijoiden urasuunnittelun tukijana sekä antaa välineitä oman oppilaitoksen työelämätuntemuksen edistämiseen. Koulutusohjelma sisältää sekä lähipäiviä ja verkkotapaamisia että itsenäisesti tehtäviä kehittämistehtäviä. Vuoden 2019 kestävässä koulutusohjelmassa hyödynnetään erilaisia verkko-oppimisympäristöjä, opetellaan käyttämään erilaisia sähköisiä tiedon- ja työnhakukanavia sekä tutustutaan sosiaalisen median hyödyntämiseen työnhaussa. Maistiasia vuoden 2018 koulutusohjelmastä pääset lukemaan täältä. Koulutusohjelma on osa Tunne Työ - suunnittele ura -hanketta ja kouluttajana toimii Spring House Oy:n M

PERHO-liiketalousopisto kutsuu sinut seuraamaan TAITAJA19-kilpailun yrittäjyys-lajin semifinaalia Hikeä, hellettä ja osaamisen iloa Kiinnostaako bisnes ja yrittäjyys tai yrittäjämäinen toimia? TERVETULOA KE 30.1.2019 klo 13.30–16 seuraamaan Taitaja19-kilpailun Yrittäjyyden semifinaalikilpailuja Perho Liiketalousopiston matkailu- ja liiketoiminnan alojen sekä huippu-urheilun Malmin kampukselle! Lisätiedot: Merja Staudinger, kehittämispäällikkö, yrittäjyys: 040 486 9444, merja.staudinger@perho.fi SEMIFINAALIN AIKATAULU