Euroopan unioni tukee jäsenmaidensa koulutussektoria monin tavoin työllisyyttä ja työllistymisedellytyksiä edistämällä. EU:n lukuisten rahoitus- ja investointitoimenpiteiden avulla luodaan mm. elinvoimaista taloutta, vahvistetaan kasvua ja luodaan työpaikkoja.  EU:n investoinnit parantavat arkeamme monin tavoin ja vastaavat tulevaisuuden haasteisiin: niiden ansiosta saamme esimerkiksi kehittää parempaa koulutusta, modernia terveydenhuoltoa, ympäristöystävällisempää energiaa,

Innostava, voimaannuttava, kannustava. Tälläinen oli ilmapiiri heti ensimmäisestä tunnista alkaen, kun hankkeen koulutusohjelma käynnistyi uuden ryhmän kanssa tammikuun puolessa välissä. Edessä on varmasti puhelias ja idearikas koulutusvuosi. Mukaan on ilmoittautunut 14 motivoitunutta opettajaa sekä opinto-ohjaajaa Helsingistä, Espoosta ja Lahdesta. Kouluttajina toimivat viime vuoden tavoin Spring Housen Minna Ruotsalainen ja Kiril Mattila. Ideoita, työkaluja ja eväitä lukion

Yksi Tunne työ -hankkeen innostavista kokeiluista oli vuonna 2018 johtamisvarjostus-pilotti. Johtamisvarjostuksessa lukiorehtoreista ja yritysjohtajista muodostettiin yhdeksän varjostusparia, jotka vertaismentoroivat toisiaan viime syksyn ajan. Varjostusparit varjostivat toistensa työtä ja työskentelytapaa vähintään kahtena varjostuspäivänä, jotka vastasivat rehtorin ja yritysjohtajan "tavallista" työpäivää tapaamisineen ja kokouksineen. Kokeilu sai positiivista palautetta ja

Minulla oli ilo saada olla mukana Tunne työ- hankkeen johtamisvarjostus-pilotissa, jossa lukioiden rehtorit ja yritysjohtajat saivat oppia toisiltaan johtajuudesta. Hanke oli organisoitu hyvin ja siihen osallistuminen oli palkitsevaa, sillä pilotti oli monipuolinen ja virkistävä oppimiskokemus. Loppukevään ja syksyn aikana käsittelimme johtajuuteen liittyviä teemoja sekä yhdessä keskustellen että käytännön tasolla, varjostettavamme arkea seuraten. Sain olla mukana tinkimättö

Tiimistä toimeen! Lappeenrannan Lyseon lukion tiimiryhmäläiset vierailivat ÄI4-kurssin päättöpäivänä 25.1.2019 Saimialla eli Saimaan ammattikorkeakoululla tutustumassa markkinointiosuuskuntien toimintaan. Pääsimme opiskelijoiden kanssa mukaan Mission ja Siriuksen treeneihin, joissa äidinkielen työelämätaidot korostuivat positiivisesti. Lukiolaisten mielestä päivä meni mukavasti, vaikka lukion lihapullat jäivätkin sen vuoksi väliin. Odotukset osuuskunnille ja niiden toteutumin

Perho Liiketalousopiston Tunne Työ -hankkeen ”työelämälähettiläs” Mari Biström teki syksyn 2018 aikana hankkeen tiimoilta yhteistyökokeilun Tikkurilan lukion kanssa OPO1- kurssilla. Kokeilun tavoitteena oli lisätä työelämälähtöisyyttä kurssilla opiskelijoiden ehdoilla. Mari valmisteli syksyn aikana tunteja yhteistyössä Tikkurilan lukion opon Nanna Oinosen kanssa. Tämän jälkeen Mari piti lukion ensimmäisen vuoden opiskelijoille kaksi OPO1-kurssin oppituntia. Tuntien ytimessä o

Kuvassa Alumnit Vuosaaressa: (vas.) Kaija Terävä, Jenna Saari, Juuli Leppänen, Maria Ihalainen, Ida Ruuth, Jani Ruohola, Ossi natri. ja rehtori Marko Paju. Vuosaaren lukiossa järjestettiin toisena vuonna peräkkäin koulumme alumnipäivä. Siinä kahdeksan Vuosaaren lukiosta valmistunutta alumnia kertoi lukiomme ensimmäisen ja toisen vuoden opiskelijoille omia ura- ja työelämäkokemuksiaan. Alumnipäivänä kuulimme seuraavista aloista ja eri työtehtävistä. Jenna Saari kertoi sosionom

KesätyöX-messut järjestettiin Dipolissa 15.1.2019 yhteistyössä espoolaisten Tapahtumanjärjestäjä-kurssilaisten ja Baronan kanssa. Baronan kouluttamat tapahtumanjärjestäjät vastasivat tapahtuman käytännön järjestelyistä ja kurssi huipentui 16 eri näytteilleasettajan saapuessa Dipoliin. Kesätyömessut järjestettiin nyt toista kertaa; keväällä 2018 ne olivat #kesatyo-messut ja nyt kurssilaiset valitsivat nimeksi KesätyöX. Myös tapahtuman logo oli kurssilla mukana olleiden opiskel

Miten saisi nopeasti tavattua mahdollisia yhteistyökumppaneita? Kuinka ylittää aloittamisen vaikeus? Miten lukiolainen kokee työelämälähtöisyyden? Dipolin Työelämätreffeillä pääkaupunkiseudun lukioiden edustajat tapasivat kuuden yrityksen edustajat pikedeiteillä ja kuulivat puheenvuoroja oppilaitosyhteistyön konkarilta Kempin Jukka Mandelinilta ja 19-vuotiaalta Salezuren myyntipäälliköltä, Noah Bromsilta. 15.1.2019 pidettiin Dipolissa espoolaisten lukiolaisten KesätyöX-messut

Kiertotalousosaaminen kuuluu jokaisen tulevaisuuden tekijän työkalupakkiin. Kiertotalousajattelu muuttaa yritysten toimintatapoja ja mahdollistaa aivan uudenlaisia resurssiviisaita liiketoimintamalleja. Kuinka Lidl, yksi Euroopan suurimmista päivittäistavaraketjuista toteuttaa kiertotaloutta? Entä kuinka Pure Waste -yritys muuttaa vaateteollisuutta kestävämpään suuntaan? Tervetuloa oppimaan lisää kiertotaloudesta! Pääset myös tutustumaan Circula kiertotalous- ja yrittäjyyspel