Blogi

Uutiskirje 3/2018

Uutiskirjeen tilaus Päivitämme Tunne Työ -hankkeen uutiskirjerekisterin vastaamaan 25.5.2018 voimaan tullutta GDPR tietosuoja-asetusta. Voidaksemme lähettää sinulle jatkossa uutiskirjeitä ja muita tärkeitä tiedotteita, tarvitsemme sinulta vahvistuksen sähköpostirekisteriimme, että haluat tätä viestintää vastaanottaa. Alla olevasta linkistä pääset päivittämään ja hyväksymään tietosi (avautuu omaan ikkunaan). Toimi heti, niin ei unohdu. Kiitos paljon, että seuraat hankkeemme toimintaa jatkossakin! Lisätietoja: susan.tuulosniemi(at)hel.fi Hankkeen bencmarkingmatkalla tutustuttiin tiimioppimiseen Tutustuminen Jyväskylän Lyseon lukion tiimipolkuun ”Jokainen osaa jotain ja yhdessä on enemmän” B

Alumnit ja huoltajat esittelivät ammattiaan Helsingin luonnontiedelukion ammattien aamupäivässä

Helsingin luonnontiedelukion perinteinen ammattien aamupäivä järjestettiin 9.5.2018. Aamupäivän esityksien myötä opiskelijat saavat tuntumaa eri aloihin ja ammatteihin ja voivat sitten hyödyntää kokemuksiaan omassa urasuunnittelussaan. Helsingin luonnontiedelukio on mukana Tunne Työ-hankkeessa ja ottanut kehittämiskohteekseen muun muassa yhteistyön tiivistämisen alumniverkoston ja huoltajien kanssa. Ammattien aamupäivässä jokainen opiskelija osallistuu aamupäivän aikana kahteen 45 minuutin mittaiseen esitykseen. Opiskelija valitsee tarjolla olevista noin 20 - 25 alasta ja ammatista kiinnostavimmat ja ilmoittautuu esityksiin Wilman kautta. Paikkoja on tarjolla lukion ensimmäisen ja toisen vuo

Isojen tulevaisuuskysymysten äärellä

Vantaan lukioiden opettajat kokoontuivat torstaina 19.4. kaupungin yhteiseen pedagogiseen iltapäivään kulttuuritalo Martinukseen. Tilaisuus järjestettiin osana Tunne Työ-hanketta. Iltapäivän isona teemana oli tulevaisuuden työelämä ja sen asettamat vaatimukset lukio-opinnoille ja -opetukselle. Iltapäivän aikana päästiin kuulemaan tulevaisuustutkija Ilkka Halavan ajatuksia. Ilkka Halava näki maailmanlaajuisten kehityssuuntien olevan menossa positiiviseen suuntaan. Hänen mukaansa voidaan ajatella, että elämme monestakin näkökulmasta tarkasteltuna ihmiskunnan huippukautta. Digitalisaation myötä nykyiset lukiolaiset tulevat työelämässään ratkomaan ja löytämään ratkaisuja merkittäviin yhteiskunna

Hankkeen koulutusohjelma opettajille ja opinto-ohjaajille käynnistyi

Huhtikuussa alkoi Tunne Työ-hankkeen koulutusohjelma, johon osallistuu vajaa parikymmentä opettajaa ja opinto-ohjaajaa kaikista hankkeen viidestä kaupungista Helsingistä, Espoosta, Vantaalta, Lahdesta ja Lappeenrannasta. Viiden päivän koulutusohjelma toteutetaan yhteistyössä Spring House Oy:n kanssa. Kouluttajina toimivat Minna Ruotsalainen ja Kiril Mattila. Kaksi koulutuspäivää on järjestetty keväällä ja loput kolme on luvassa syksyllä. Ensimmäisessä koulutuspäivässä 20.4. osallistujat orientoituivat koulutusohjelmaan sekä kuulivat työmarkkinanäkymistä sekä työnantajien tulevaisuuden tarpeista. Toisessa koulutuspäivässä 18.5. pureuduttiin uraohjaukseen ja työelämälähtöiseen pedagogiikkaan.

Yhdeksän rehtoria ja yritysjohtajaa mukaan Tunne Työ -hankkeen johtamisvarjostukseen

Tunne Työ - suunnittele ura -hankkeessa käynnistyy lukioiden rehtoreiden ja yritysjohtajien johtamisvarjostus. Tavoitteena on oppia yhdessä uutta sekä yrittämisen että koulutuksen kentältä sekä luoda ainutlaatuinen yhteistyöfoorumi, josta jokainen saa työkaluja omaan työhönsä. Johtamisvarjostuksen tarkoituksena on tukea myös edessä häämöttävän lukiouudistuksen tavoitteita ja lukoiden kehittämistä yhä entistä paremmin yhteiskunnan vaatimuksia vastaaviksi. Varjostukseen ilmoittautui kevään aikana yhdeksän innokasta ja rohkeaa rehtoria sekä yritysjohtajaa. Johtamisvarjostukseen ilmoittautuivat mukaan: Helsinki 1. Honkaheimo Marja/Etu-Töölön lukio ja Laatikainen Jani/SuoraTyö Oy, toimitusjohtaja

Vierailu Tiimiakatemialla

Yksilö oppii = hieno juttu. Tiimi oppii = tulos on moninkertainen. Miltä kuulostaakaan koulu, jossa ei ole opettajia, ei luentoja, eikä tenttejä? Miten ihmeessä opiskelijat sitten oikein oppivat? Tiimiakatemiassa kaikki oppiminen tapahtuu käytännön kautta ja oppimista viitoittaa pyhä kolminaisuus: teoria, projektit ja treenaus. Dialogipiirissä ei ole pöydän päätä. Hankkeen kevätretki Tunne Työ -hanke järjesti huhtikuussa 2018 benchmarking-matkan kiinnostusta herättäneen tiimioppimisen äärelle Jyväskylään. Pikkubussi starttasi aamutuimaan Helsingistä päämääränä Johannes Partasen 25 vuotta sitten perustamaa Tiimiakatemiaa. Tiimiakatemia sisältyy JAMKin liiketalouden koulutusalaan ja on globaal

Uusi kurssi tuunattuna Tuottajat-yrityscasella

Tuottajat eli virallisemmin Storia Productions Oy on tapahtuma- ja sisällöntuotantoon sekä artistimanagerointiin erikoistunut startup-yritys, joka esittäytyi Tunne työ – suunnittele ura -hankkeen Helsingin kehittämistiimille tammikuussa 2018. Tällöin hankkeessa mukana olevien lukioiden opettajilla oli mahdollisuus lähteä mukaan uuteen yritysyhteistyöhön heidän kanssaan. Innostuimme Helsingin kielilukiossa tästä mahdollisuudesta, sillä olimme jo aiemmin lukuvuoden aikana käynnistäneet Tunne Työ-hankkeen tiimoilta uudet työelämälähtöiset kurssit ”Markkinointi ja myynti” ja ”Communications and negotiation skills” yhteistyössä Taloudellisen tiedotustoimiston TAT:n kanssa. Näistä ensimmäinen sopi

LukioTEKO-hankkeen työelämä- ja korkeakouluyhteistyön parhaat palat

Turun, Tampereen, Vaasan ja Kaarinan kaupunkien lukiot, Turun yliopisto ja Turun ammattikorkeakoulu yhdessä elinkeinoelämän kanssa ovat olleet toteuttamassa LukioTEKO-hanketta, joka päättyy kesällä 2018. Hankkeen tavoitteena on ollut kehittää lukiolaisten, opettajien, korkeakoulujen ja yritysten yhteistyönä uusia työelämälähtöisiä kursseja ja malleja, jotka mahdollistavat korkeakoulukurkistukset ja -opinnot jo lukioaikana. Hankkeen päätösseminaari järjestettiin 8.5.2018 Turussa ja sen kunniaksia julkaistiin nettisivu, jonne on on kerätty hankkeessa toteutettuja toimintamalleja ja pilotteja. Sivu löytyy täältä: http://www.koulutustakuu.fi/lukioteko/ Lisäksi hankkeen päättyessä on tehty julkai

Tunne Työ-hanke tutustui Jyväskylän Lyseon lukion tiimipolkuun

”Jokainen osaa jotain ja yhdessä on enemmän” Benchmarking-matkan toisessa vierailukohteessa pääsimme kuuntelemaan Jyväskylän Lyseon lukion rehtori Osmo Polaksen kokemuksia heidän koulussaan käytössä olevasta tiimioppimista. Polaksen luotsaama lukio on yksi Suomen suurimpia: ensi syksynä lukiossa aloittaa n.1200 opiskelijaa. Tätä on edeltänyt suuri fuusio. Jyväskylään on tulossa myös toinen suuri lukio. Lisäksi alueella toimii Norssin yksityinen parinsadan opiskelijan lukio. Jyväskylän Lyseon uudistettu lukiorakennus kylpee valossa. Lyseo lukion suosio on kasvanut viime vuosina eikä vähiten uusien upeiden tilojen ansiosta, joita on saneerattu 38 miljoonalla eurolla. Kaikki halukkaat eivät enä

Viimeaikaiset julkaisut
Arkisto
Hae tunnisteella
Seuraa
  • Facebook Basic Square
  • Instagram Social Icon
  • Twitter Basic Square
  • Facebook Social Icon
  • Instagram Social Icon
  • Twitter Social Icon
  • YouTube Social  Icon

 

© 2020 Tunne Työ 2.0 uudet sivut

 Sivut ja päivitykset: Heidi Hannikainen

 Päivitetty viimeksi 17.9.2020
 

 

© 2018  Tunne Työ -suunnittele ura (2017-2019)

// Sivut ja kuvat: Susan Tuulosniemi

Sivu päivitetty 20.12.2018

Seuraa #tunnetyö